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招贤纳士
管理主管
岗位职责:
1. 负责平台车辆资产管理(档案、盘点、违章、年检、保险);
2. 对档案管理和资产核查的各项实施细则进行修订和落实,提升档案管理效率,确保档案安全完整,及时发现并纠正资产管理中存在的问题,提升资产使用效率;
3. 按照要求完成资产和档案的定期和不定期盘点,及时完成盘点报告;
4. 负责违章工作流程和手册制定,并完成违章查询、通知、和处理工作;
5. 负责车辆年检工作流程和手册制定,并完成车辆年检工作;
6. 负责对车辆保险产品开发、保险公司合作、与管理提出建议。负责与保险公司日常业务办理和协调;
7. 设定工作目标和工作计划,根据资产管理的需要,提出IT产品开发和改善需求;
8. 其他上级安排的工作。
任职要求:
1. 3年以上财务、审计、资产管理经验;
2. 具有一定的法律、财务、或保险相关知识,熟悉汽车行业;
3. 良好的沟通能力和人际交往能力;
4. 能熟练操作操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
5. 大学本科学历,有驾照;
6. 能承受工作压力,具备高度的责任心及敬业精神;
7. 工作态度积极正面,有创业精神。
APP渠道营销经理
岗位职责:
1. 负责APP应用渠道合作,制定推广方案并执行,对下载安装激活等指标负责;
2. 进行渠道数据监控,制定合理的渠道策略,不断优化获客成本;
3. 深入分析合作渠道特性,拓展优质推广及各类合作资源;
4. 负责竞品的相关渠道监测,并指导产品运营策略的调整。
任职要求:
1. 大专以上学历,热爱移动互联网,具有创业精神;
2. 熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商,一年以上相关工作经验;
3. 对APP推广和运营有自己的认知,有一定数据分析能力;
4. 有相关行业和案例者优先;
5. 有移动端程序化购买和ASO经验者优先。
车辆调度员
岗位职责:
1. 合理调派车辆;
2. 组织落实代驾、代泊服务设计及对接任务;
3. 协助落实各项服务制度,汇总数据报告,组织安全教育;
4. 完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1. 大专以上学历,2年以上相关工作经验;
2. 交通、物流运输专业,车辆调配、物流管理知识相关培训经历;
3. 熟悉经营性租赁、物流管理、交通管理知识,熟练操作Excel 、Word 、Power point;
4. 具备车辆驾驶资格,无违法犯罪记录,有车辆租赁行业工作经验者优先。
大客户部销售经理
岗位职责:
1. 配合公司和部门完成年度、月度目标,确保销售及利润目标顺利完成;
2. 对行业进行分析并做出销售计划;
3. 行业客户的开发、跟进、签约;
4. 客户的风险管理及应收账款回收。
任职要求:
1. 大专以上学历,形象气质较好;
2. 有一年以上汽车租赁行业销售经验,有政企用车销售工作经验优先;
3. 工作态度积极,有事业心,勇于挑战;
4. 良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力;
5. 良好的客户意识和团队合作精神。
简历投递邮箱:19293417@qq.com